劳务派遣公司不退钱怎么办

法律分析：
（1）与劳务派遣公司协商是解决问题的第一步，告知对方违约及违法后果，要求限期退款并保留沟通记录，这能为后续维权提供证据。
（2）协商不成查看合同，若公司违约可追究其违约责任，合同是双方权利义务的重要依据，依约维权有法可依。
（3）向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司违法行为进行查处，能借助行政力量促使公司解决问题。
（4）准备证据向法院起诉，法院会根据事实和法律作出公正判决，要求公司返还费用并承担赔偿责任。

提醒：在维权过程中要注意证据的收集和保留，不同案件情况不同，建议咨询进一步分析解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.若劳务派遣公司不退钱，可通过多种合法途径维权。核心是依据合同和法律规定，积极采取措施促使公司退款并挽回损失。
2.解决措施与建议：
-先与公司协商，告知对方行为可能违法违约，要求限期退款并保留沟通记录，这是较为温和的解决方式。
-协商不成，查看合同中退费条款，若公司违约可追究其违约责任。
-向劳动监察部门投诉，由其查处公司违法行为。
-准备好合同、付款凭证等证据向法院起诉，要求公司返还费用并承担赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
劳务派遣公司不退钱，可先协商，协商无果可根据合同追究违约责任、向劳动监察部门投诉或向法院起诉来维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，合同双方应按约定履行义务，若劳务派遣公司不按约定退款，属于违约行为。协商是解决纠纷的有效方式，告知对方违约后果并保留沟通记录，可作为后续维权证据。查看合同中退费条款，若公司违约，能依据合同要求其承担违约责任。劳动监察部门有权对劳务派遣公司的违法行为进行查处，投诉能借助行政力量促使公司退款。向法院起诉则是通过司法途径解决问题，准备好合同、付款凭证等证据，可要求公司返还费用并赔偿损失。若在处理劳务派遣公司不退钱问题上遇到困扰，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）与公司协商时，要冷静理智地沟通，详细说明对方行为违反的合同条款和法律点，清晰提出退款要求和期限，并且以聊天记录、通话录音等形式保留好沟通证据。
（二）协商失败后，仔细研读合同，确定公司是否存在如未按约定提供服务等违约行为，若存在，按照合同里关于违约责任的规定追究其责任。
（三）向劳动监察部门投诉时，准备好能证明劳务派遣关系的材料，如工作证、考勤记录等，方便部门查处。
（四）准备诉讼时，要确保证据材料完整、真实、有效，如合同、付款凭证、沟通记录等，以此要求公司返还费用和承担赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.先与劳务派遣公司协商，指出其不退钱可能违反合同和法律，要求限期退款，同时保留沟通记录。

2.协商不成，查看合同里的退费条款。若公司违约，按合同追究责任。

3.向劳动监察部门投诉，让其查处公司违法行为。

4.准备好合同、付款凭证等证据起诉，要求公司退款并赔偿，合法维权挽回损失。