律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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10/07
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律师怎样打民事诉讼案件
法律分析： （1）立案阶段至关重要，收集证据和撰写起诉状是基础，正确确定管辖法院能避免程序上的麻烦，为后续诉讼奠定坚实开端。 （2）庭前准备工作需细致，接收对方答辩状能帮助进一步了解对方观点，做好应对准备。申请证据保全和财产保全可防止证据灭失和财产转移。 （3）庭审是核心环节，严格遵循法定程序，原告陈述、被告答辩、举证质证和法庭辩论等步骤，都是为了清晰呈现事实和法律依据，争取有利判决。 （4）庭审结束后，若对判决不服，及时上诉是维护权益的重要途径，但要注意在规定时间内进行。
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10/07
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医疗损害鉴定责任度如何认定
1.医疗损害鉴定责任度认定要综合考量多方面。鉴定机构先审查医疗行为有无过错，看是否违反相关法规和规范。 2.接着分析过错与损害后果的因果关系，判断过错参与程度。 3.责任度分完全、主要、同等、次要、轻微责任。完全责任是损害全由过错造成，其他责任依过错作用大小区分。 4.认定靠专家专业知识和经验，结合病历等证据综合判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 医疗损害鉴定责任度认定需综合考量医疗行为过错与因果关系，分为完全、主要、同等
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09/27
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沈阳市工伤认定在哪，具体流程是什么想了解工伤认定时限是多久？
沈阳市工伤认定过程中可能存在以下法律风险点。 1. 诉讼时效风险：若超过事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年才提出沈阳市工伤认定申请，社保部门可能不予受理，导致无法认定工伤。例如，沈阳某职工2023年1月1日发生工伤，单位未申请，其本人直到2024年2月才申请，此时已超1年时限，面临无法认定的风险。2. 证据链风险：缺少与用人单位存在劳动关系的有效证明，如未签订劳动合同且无其他证据证明事实劳动关系，会影响沈阳市工伤认定结果。比如，沈阳某农民工在工地受伤，仅能提供工头的口头证明，无
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09/27
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申请离婚诉讼不想离婚怎么撤诉
（一）若已申请离婚诉讼后不想离婚，要及时采取行动。可在法院宣判前提出撤诉申请，有书面和口头两种方式。 （二）书面申请时，要认真写好撤诉申请书，清楚阐述撤诉原因。 （三）口头申请需在庭审时明确向法官表达撤诉意愿，由法院做好记录。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条规定，宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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09/27
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双胞胎孩子离婚判给谁
1.离婚时双胞胎孩子抚养权归属要依据具体情况判定。不满两周岁子女原则归母亲抚养，已满两周岁若父母协议不成，法院按最有利于未成年子女原则判决，已满八周岁需尊重其真实意愿。 2.对于解决措施和建议：父母双方应尽量协商解决抚养权问题，达成对孩子成长最有利的方案。若无法协商，要积极展示自身抚养优势，如良好经济状况、稳定生活环境、较高教育背景和优秀道德品质等。同时要重视孩子意愿，营造良好沟通氛围。法院在审理时应全面综合考量各种因素，做出公正合理判决，以保障双胞胎孩子的健康成长。 ✫✫
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09/27
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你好，假如本人老家在肥东县，请指点工伤认定已下来，工伤鉴定流程怎么走，
您在肥东县老家的工伤认定已下来，接下来进行工伤鉴定的流程主要是向当地劳动能力鉴定委员会提出申请并提交相关材料。具体流程和所需资料如下： 工伤鉴定流程需先向劳动能力鉴定委员会提交申请，再等待受理、组织鉴定及领取结论。 1. 如果是个人申请，需填写《劳动能力鉴定申请表》，并由用人单位盖章确认（若用人单位不配合，可提供劳动关系证明材料）；若用人单位申请，则由单位统一提交材料。 2. 如果伤情尚未稳定或停工留薪期未满，需待医疗终结或停工留薪期满后再提出申请；若已符合鉴定条件，应在规定时
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09/27
25
虚开增值普通发票罪量刑标准
虚开增值税普通发票罪的量刑标准如下： - 情节较轻的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。这里的情节较轻一般指虚开数额较小、造成危害后果不大等情形。 - 情节严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。情节严重通常包括虚开数额巨大、多次虚开、给国家税收造成重大损失等情况。 单位犯虚开增值税普通发票罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述的规定处罚。 具体量刑会综合考虑犯罪的各种因素，如虚开的金额、目的、造成的后果、是否有自首、立功、
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09/27
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如果本人老家是兰溪，想请教一下年龄50，领取失业保险后，能否继续在原单位
关于您询问的年龄50岁领取失业保险后能否继续在原单位就职的问题，答案是可以继续就职，但需注意失业保险金的停发规则。 以下是不同情况的详细说明： 1. 若仅在原单位临时性、非全日制就业（如兼职、小时工），且未与原单位重新建立全日制劳动关系，失业保险金可继续领取。 2. 若与原单位重新签订全日制劳动合同并开始正常工作，根据规定，就业后失业保险金应立即停发，需主动向社保部门报备就业情况。 3. 若原单位未办理正式用工手续、未缴纳社保，仅以“灵活就业”名义提供工作，可能存在社保部门核查后停发失
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09/26
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小事故车主不授权保险公司打款怎么处理
小事故车主不授权保险公司打款会阻碍理赔流程，可通过协商或法律途径解决。 如果小事故车主不授权保险公司打款，您可以先尝试与车主沟通协商，若协商无果，可通过法律途径要求其配合或直接向保险公司主张赔付。 1. 若存在车主对事故责任或赔偿金额有异议的情况：您需先与车主就事故责任认定（如事故认定书）和损失金额（如维修发票、定损单）进行核对，明确争议点后协商一致，再由车主授权保险公司打款。 2. 若存在车主无正当理由故意拖延或拒绝授权的情况：您可向保险公司说明情况，要求保险公司依据保险合同
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09/26
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车祸致死主要责任会怎么判
结论： 车祸致死且负主要责任可能触犯交通肇事罪，若无逃逸等恶劣情节，通常处三年以下有期徒刑或拘役，积极赔偿取得谅解可从轻处罚。 法律解析： 依据刑法规定，违反交通运输管理法规，发生重大事故致他人死亡且负主要责任，构成交通肇事罪。一般情况下，无逃逸等恶劣情节的，量刑在三年以下有期徒刑或拘役。不过，法院量刑并非仅依据责任和后果，还会综合考量犯罪事实、情节、悔罪表现以及赔偿情况等。若肇事者积极赔偿受害者家属并取得谅解，司法实践中可从轻处罚。所以，一旦发生此类事故，及时采取积极