公司违法解除劳动合同,工作不满6个月已过试用

违法解除是2N
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如果是违法解除劳动合同应当是双倍工资赔偿
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建法解除劳动合同赔偿双倍工资
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你好,用人单位违法解除劳动合同时,赔偿金按经济补偿标准的二倍计算‌。
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你认为违法解除,就是双倍工资,即0.5*2倍=一个月工资。
你认为是协商解除,就是0.5个月工资。
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你好,可以电话沟通吗?
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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你好具体问题具体分析
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您好您的法律问题解决了吗
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违法解除,不满6个月,赔偿金是1个月工资。
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您好,说一下
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请详细说明
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如果是违法解除,该予赔偿,不满六个月,赔偿一个月工资。
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您好,双方签劳动合同了吗,公司同您解除劳动合同的原因是什么,请说详细些
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你好 可以解答你的问题
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