公司承担赔偿责任的依据是啥

（一）在民事方面，公司要监督法定代表人及工作人员依法履行工作任务，避免因履职造成他人损害。同时要严格把控产品质量，防止因产品缺陷导致他人受损。在签订和履行合同过程中，要遵守约定，避免违约。
（二）行政方面，公司需严格遵守环保、消防等行政管理规定，定期进行检查和整改，避免因违规被责令赔偿损失。
（三）刑事方面，公司要合法经营，杜绝实施单位犯罪行为，如生产销售伪劣商品等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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结论：
公司承担赔偿责任依据有民事、行政和刑事方面，前提通常是存在违法行为或违约行为且与损害结果有因果关系。
法律解析：
在民事方面，法人需为法定代表人及工作人员执行工作任务造成的他人损害担责，若产品有缺陷致他人损害，公司要承担产品责任，合同违约时也需承担赔偿责任。行政上，公司违反环保、消防等行政管理规定，会被责令赔偿相关损失。刑事领域，公司实施单位犯罪，除判处罚金，还需对受害人物质损失担责。公司承担赔偿责任并非无端，需存在违法行为或违约行为，且此行为与损害结果存在因果关系。如果遇到公司赔偿责任相关的法律问题，可向专业法律人士详细咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）民事层面，法人需对法定代表人及工作人员执行工作任务导致他人损害负责。例如员工在工作中因操作失误造成他人人身伤害，公司要承担相应赔偿。若产品有缺陷致他人损害，公司要承担产品责任，像不合格产品引发事故。同时，公司若合同违约，也需承担赔偿。

（2）行政方面，公司违反环保、消防等行政管理规定，会被责令赔偿相关损失，比如污染环境需赔偿生态修复费用。

（3）刑事领域，公司实施单位犯罪，除被判处罚金，对受害人物质损失要担责，如生产销售伪劣商品罪。公司担责前提是有违法或违约行为，且与损害结果有因果关系。

提醒：公司运营中要严格遵守法律法规和合同约定，避免违法行为和违约行为，遇到复杂法律问题建议咨询以确定具体责任。
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公司承担赔偿责任的依据涵盖民事、行政和刑事方面。在民事领域，法人需为法定代表人及工作人员执行工作任务导致他人损害担责，产品有缺陷致他人损害时要承担产品责任，合同违约也需担责。行政方面，违反环保、消防等行政管理规定，可能被责令赔偿相关损失。刑事上，实施单位犯罪除判处罚金，要对受害人物质损失担责。公司担责前提是存在违法或违约行为，且与损害结果有因果关系。

解决措施和建议如下：
1.加强内部管理，规范员工行为，确保工作依法依规进行。
2.建立严格的产品质量把控体系，降低产品责任风险。
3.重视合同管理，诚信履约，避免违约赔偿。
4.加强对行政法律法规学习，主动遵守相关规定。
5.增强法律意识，杜绝单位犯罪行为。
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公司承担赔偿责任有以下几方面依据：
民事上，公司要为法定代表人及员工工作中造成的他人损害负责；产品有缺陷致损，公司需担产品责任；合同违约时，也要承担赔偿。
行政上，公司违反环保、消防等行政管理规定，会被责令赔偿相关损失。
刑事上，公司实施单位犯罪，除罚金外，要对受害人物质损失赔偿。
一般而言，公司担责需有违法或违约行为，且该行为与损害结果有因果关系。