职务侵占2万会被判多久时间

1.职务侵占罪立案标准为三万元，侵占两万未达标准，一般不以该罪论处，不会判刑。

2.虽不构成刑事犯罪，但侵占单位财物违反民事法律。单位可通过民事诉讼要求返还财物，并赔偿损失。

3.若行为人拒不返还，单位可起诉，胜诉后可通过强制执行程序追回财物。
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侵占2万未达职务侵占罪三万元的立案标准，通常不会以该罪论处和判刑。但此行为违反了民事法律。
1.单位权利：单位有权通过民事诉讼要求行为人返还侵占财物，并赔偿损失。这是基于民事法律对单位合法财产权益的保护，即便未构成刑事犯罪，单位的财产权益仍受法律保障。
2.法律程序：若行为人拒不返还，单位可向法院起诉。法院会依据事实和法律进行审理，一旦单位胜诉，可通过强制执行程序追回财物。这为单位维护自身权益提供了有效的法律途径。

建议行为人主动返还财物，避免给单位造成损失，也避免陷入法律纠纷。单位在发现财物被侵占后，应及时收集证据，通过合法途径维护权益。
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结论：
侵占2万未达职务侵占罪立案标准，通常不会判刑，但违反民事法律，单位可通过民事诉讼维权。
法律解析：
根据相关规定，职务侵占罪立案标准为三万元，侵占2万未达此标准，所以一般不会以职务侵占罪论处而判刑。然而，侵占单位财物的行为违反了民事法律。单位在此情况下，有权通过民事诉讼要求行为人返还侵占财物，并赔偿因侵占造成的损失。若行为人拒不返还，单位可向法院起诉，胜诉后能通过强制执行程序追回财物。若遇到此类民事纠纷或对法律适用存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。
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（一）单位可收集相关证据，如财物的来源、去向、行为人侵占的具体情况等，为民事诉讼做准备。
（二）与行为人进行沟通协商，要求其主动返还侵占的财物，若能协商解决可避免诉讼的繁琐。
（三）若协商无果，单位可向有管辖权的法院提起民事诉讼，请求法院判决行为人返还财物并赔偿损失。
（四）胜诉后，若行为人仍拒不返还财物，单位可向法院申请强制执行，通过法律手段追回财物。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有返还财产、赔偿损失等。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
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法律分析：
（1）职务侵占罪立案标准为三万元，侵占两万元未达该标准，一般不会以职务侵占罪定罪判刑，不涉及刑事处罚。
（2）即便不构成刑事犯罪，侵占单位财物的行为违反了民事法律。单位具有通过民事诉讼维护自身权益的权利，可要求行为人返还侵占财物，并赔偿因该侵占行为导致的损失。
（3）若行为人拒绝返还财物，单位可以向法院提起诉讼。在胜诉之后，还能借助强制执行程序，将被侵占的财物追回。

提醒：
虽侵占未达刑事立案标准，但仍要承担民事责任。若面临类似情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。