你好律师，假设本人老家在横州，了解一下山东省东营市工伤十级一共能赔多少钱？

您想了解老家在横州，在山东省东营市发生工伤十级一共能赔多少钱，这需要结合东营市的相关规定和您的具体情况来确定。
山东省东营市工伤十级的赔偿金额主要由一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金构成，具体数额需结合本人工资及当地职工平均工资计算。

如果您的工资高于东营市上年度职工月平均工资3倍，则一次性伤残补助金按东营市职工月平均工资3倍的7个月计算；若您的工资低于或等于东营市上年度职工月平均工资3倍，则按您实际工资的7个月计算。

如果您与用人单位解除或终止劳动关系，且您的工资高于东营市上年度职工月平均工资，则一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按东营市上年度职工月平均工资为基数，分别为4个月和8个月；若您的工资低于东营市上年度职工月平均工资，则按您实际工资为基数计算这两项补助金。
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关于您咨询的老家在横州，在山东省东营市工伤十级的赔偿金额问题，我们可以依据《工伤保险条例》及山东省的相关规定来为您分析。
根据《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”山东省规定，十级工伤的一次性工伤医疗补助金为4个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月统筹地区上年度职工月平均工资。您在东营市发生工伤，东营市的职工月平均工资是计算部分赔偿的基数，结合您的本人工资，即可算出具体赔偿金额。
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针对您老家在横州，在山东省东营市发生工伤十级的情况，以下是一些实用的行动建议。
1、确认工伤认定和伤残等级鉴定结果：确保您已取得有效的工伤认定书和劳动能力鉴定委员会出具的十级伤残鉴定书，这是主张工伤赔偿的基础文件。
2、收集工资证明材料：收集您在受伤前12个月的工资条、银行流水、劳动合同等，以证明您的本人工资数额，用于计算一次性伤残补助金等。
3、了解东营市上年度职工月平均工资：通过东营市统计局或人社局官网查询上年度职工月平均工资数据，这是计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的关键。
4、与用人单位协商赔偿：携带相关材料与用人单位沟通，明确各项赔偿的计算方式和金额，争取达成赔偿协议。
选择解决方案时，重点考虑自身工资水平与东营市职工月平均工资的高低关系，以及是否打算与用人单位解除劳动关系。如果您在协商过程中遇到困难或对赔偿金额有疑问，建议进一步向专业律师咨询。
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老家在横州的您在山东省东营市发生工伤十级，可能会面临以下法律风险点。
1、用人单位拒绝支付赔偿的风险。如果您所在的用人单位未依法为您缴纳工伤保险，在您发生工伤十级后，用人单位可能会以各种理由拒绝支付一次性伤残就业补助金等赔偿费用。例如，某员工在东营市一家小企业工作，企业未缴纳工伤保险，该员工工伤十级后，企业以其是“临时工”为由，拒绝支付相关赔偿。
2、赔偿金额计算争议的风险。由于赔偿金额与本人工资和东营市上年度职工月平均工资相关，若您与用人单位在工资数额认定上存在分歧，如用人单位不认可您提供的工资证明，或者对东营市职工月平均工资数据有异议，可能会导致赔偿金额计算产生争议，影响赔偿的顺利获得。
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