我任支部书记三年后任村委会主任又任支部书记兼村委会主任，这样算连续吗

您任支部书记三年后任村委会主任又任支部书记兼村委会主任，这样是否算连续任职，需要结合具体任职岗位和当地政策综合判断。
如果您所指的“连续”是针对支部书记单一职务的连续任职，则任村委会主任期间不算支部书记连续任职，后续再任支部书记是重新开始计算该职务的任职时长。

若您所指的“连续”是包含村“两委”不同职务的整体任职经历，则支部书记、村委会主任、支部书记兼村委会主任的任职时间可合并计算为在村“两委”的连续任职经历。
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您任支部书记三年后任村委会主任又任支部书记兼村委会主任，这样的任职情况是否算连续，在法律依据上主要参考党内法规对村党组织书记任职的相关规定。
《中国共产党农村基层组织工作条例》对村党组织书记的任职期限未明确“连续任职”的具体界定标准，但实践中通常以“同一职务连续担任”为核心判断依据。您先任支部书记三年，后转任村委会主任，此时支部书记职务已中断，不属于“同一职务连续”。后续再次担任支部书记兼村委会主任时，支部书记职务重新起算，与前三年支部书记任职不构成同一职务的连续。而村委会主任与支部书记分属村“两委”不同职务，二者任职时间一般不合并认定为单一职务的连续任职。因此，从单一职务连续任职角度，您的情况不算连续；从村“两委”整体任职经历角度，可视为连续在村“两委”任职。
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针对您任支部书记三年后任村委会主任又任支部书记兼村委会主任是否算连续的问题，结合实际操作提供以下行动建议：
1、明确“连续”指向：先确认您关注的“连续”是针对支部书记单一职务，还是村“两委”整体任职。若是前者，需以职务是否中断为标准；若是后者，可合并计算所有村“两委”职务任职时间。

2、查阅地方政策：联系当地乡镇党委组织部门，调取关于村党组织书记、村委会主任任职年限计算的具体政策文件，各地可能对“连续任职”有细化规定。

3、梳理任职材料：整理个人任职通知、换届选举结果公告等文件，标注各职务的起止时间，作为判断任职连续性的客观依据。

4、咨询上级党组织：向乡镇党委组织委员或负责村“两委”换届工作的人员说明任职经历，获取官方对“连续任职”的认定意见。

选择解决方案时，重点考虑您关注“连续任职”的具体用途（如换届资格、待遇计算等），并以当地政策和上级党组织的认定为准。若您需要进一步分析具体政策适用或准备相关证明材料，建议联系专业律师或乡镇组织部门工作人员详细咨询。
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您任支部书记三年后任村委会主任又任支部书记兼村委会主任的情况，可能存在以下法律风险点：
1、换届资格认定风险：若当地规定支部书记“连续任职不得超过三届”，而您错误认为“支部书记-村委会主任-支部书记兼主任”属于连续任职，则可能在下次换届中因“超届”被取消参选资格。例如，某县规定村党组织书记连续任职不超过3届，您首次任支部书记1届，任村委会主任1届后又任支部书记兼主任2届，若认定为连续任职4届，将丧失参选资格。

2、待遇计算争议风险：若涉及任职年限与退休补贴、离任补偿等待遇挂钩，对“连续任职”的不同认定可能导致待遇差异。例如，某地政策规定“连续任村主职干部满10年可享受补贴”，您支部书记3年、村委会主任3年、支部书记兼主任4年，若认定为连续10年则可享受补贴，若认定为支部书记职务中断则可能不满足条件，引发待遇争议。
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