我想咨询一下 劳动仲裁的问题

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劳动仲裁流程大致分提交申请、受理审查、调解、开庭审理和裁决几个步骤。首先准备好劳动合同、工资记录、考勤证据等材料,向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁机构提交书面申请。申请时效一般为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起算。若双方同意调解可优先通过协商解决争议,调解不成会进入审理程序。建议提前梳理争议焦点,保存好沟通记录、工作证明等证据,必要时可寻求专业人士帮助准备文书材料。
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